El relevamiento muestra que nuestra provincia tiene 106 empleados públicos cada mil habitantes, una proporción casi tres veces mayor que Córdoba, la provincia con menor cantidad de personal en el sector público.
Un informe de Argendata – Fundar, elaborado con datos del Censo 2022, ubica a Córdoba como la provincia con menor cantidad de empleados públicos cada mil habitantes de toda la Argentina.
El relevamiento, que incluye los tres niveles del Estado -nacional, provincial y municipal-, muestra que Córdoba tiene 40,3 empleados públicos cada 1.000 habitantes, muy por debajo de la media nacional de 69,7. La siguen Santa Fe con 45,3 y Buenos Aires con 46,7. Las tres, a su vez, son las provincias más pobladas del país.
En el otro extremo del ranking aparecen las provincias menos pobladas, con una proporción casi tres veces mayor: Santa Cruz lidera con 117,7 cada mil habitantes, seguida por La Rioja (114,8), Catamarca (111,4) y Tierra del Fuego (106).
La explicación que brinda Argendata apunta a la economía de escala del sector público. Las provincias más pobladas como Córdoba, Santa Fe y Buenos Aires sostienen la misma estructura básica de administración, salud, educación y seguridad, pero dividida entre muchos más habitantes.969 el número total de cargos de la planta del Poder Judicial.
En cambio, en las provincias chicas, esa misma estructura impacta con mayor peso relativo. Como ejemplifica el informe, una escuela rural en Santa Cruz puede atender a pocos alumnos, pero requiere casi la misma cantidad de docentes y personal que una escuela urbana en Buenos Aires con cientos de estudiantes.
Los números de Tierra del Fuego
De acuerdo a datos del presupuesto 2027, son 11.450 los cargos de la planta de personal permanente y no permanente del Poder Ejecutivo Provincial, exceptuando el escalafón docente; y 700 el número total de autoridades superiores.
Además se fijan en:
969 el número total de cargos de la planta del Poder Judicial.
462 el número total de cargos de la planta del Poder Legislativo.
190 el número total de cargos de la planta de personal permanente y no permanente del Tribunal de Cuentas de la Provincia.
18 el número total de cargos de la planta de personal permanente y de personal no permanente de la Fiscalía de Estado.
6.950 el número total de cargos de la planta de personal perteneciente al escalafón docente; y en 1.008.000 la cantidad máxima de horas cátedra destinadas a ser utilizadas en el Sistema Educativo de la Provincia durante el Ejercicio 2027.
1612 el número total de cargos de la planta de personal, incluyendo la cantidad de autoridades superiores, de los organismos descentralizados.
380 el número total de cargos de la planta de personal, incluyendo la cantidad de autoridades superiores, de los organismos de la Seguridad Social para el Ejercicio 2027.
En el proyecto de presupuesto para el 2027, Tierra del Fuego creó un régimen de retiro voluntario de personal permanente, en el ámbito de la Administración Pública Provincial, con excepción del personal Médico y Sanitario Profesional, miembros de las Fuerzas Policiales y del Servicio Penitenciario Provincial.
El régimen no podrá exceder el 5% de los cargos presupuestarios vigentes, y siendo aplicable al personal que tenga como mínimo 10 años de antigüedad al 31 de diciembre de 2026.
Junto con el retiro voluntario, el proyecto suspende para el Ejercicio 2027 todas las incorporaciones que tengan por objeto cubrir las vacantes existentes al 31 de diciembre de 2026 y las que se produzcan durante el ejercicio 2027 por cualquier causa, pertenecientes a las plantas permanentes con estabilidad de la Administración Provincial.
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